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        銀川市破除“指尖上的形式主義”為基層減負

        銀川市人民政府門戶網站 www.www.kcc05.com  2019-12-18 11:30

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        2019年是中央確定的“基層減負年”,銀川市印發《關于切實解決形式主義突出問題為基層減負的三十五條措施》,聚焦文山會海、過度留痕等困擾基層的形式主義突出問題,以刀刃向內的勇氣,采取有力措施全面落實為基層減負任務。

        然而,隨著時間的推移,各式各樣、數量繁多的工作群出現在了手機里,一些會場上、文件上的形式主義漸漸演變為“指尖上的形式主義”。針對這一問題,市委辦公室成立調研組,對鄉鎮(街道)和村(社區)基層減負工作進行調研,發現隨意建立微信工作群向基層安排部署工作的現象常有發生,一些鄉鎮辦公室主任多則70多個微信工作群,少則20多個。

        為深入推進“基層減負年”,在主題教育期間,銀川市委辦在充分調研、征求意見建議的基礎上,制定《銀川黨務政務微信工作群規定》,明確要保留有效管用的群,合并職能范圍相近的群,解散注銷沒有實際意義的群;建立黨務政務微信工作群要經過單位集體研究,工作群不得隨意擴大群成員范圍,明確管理責任人,并報同級網信和督查部門備案;工作群進出實行加群自愿、退群自由,不得硬性要求入群。及時清退與群職能無關和調離的人員;工作群一律實行實名制,不得隨意上傳與群職能無關信息;各部門(單位)建立的微信工作群納入本單位內部管理,接受同級紀檢監察和網信部門監督監管……硬招實招干貨滿滿,《銀川黨務政務微信工作群規定》帶來了實實在在的成效,截至目前,各部門(單位)的微信工作群從清理前的1056個,減少到692個。縣(市)區也參照市級層面,同步開展清理規范,減負工作取得階段性成效,基層干部從文山會海中解脫出來,領導干部在工作效率、工作作風、推進科學發展上也發生明顯轉變。

        在黨的十九屆四中全會上,“創新互聯網時代群眾工作機制”寫入四中全會《決定》。在清理規范微信工作群的過程中不搞一刀切,鼓勵村(社區)面向群眾建立為民服務工作群,開展政策宣傳、提供就業信息等為民服務事項,村(社區)兩委干部和村民小組長、社區網格員因黨務政務微信工作群產生的網絡流量資費,可通過提高薪酬待遇的方式予以補助,這一舉措也將為激勵基層干事創業提供新動力。

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